So gelingt die Nachfolge in ihrem unternehmen!
Ob Familienunternehmen, Mittelständler oder Konzern: Der Übergang von einer Führungsgeneration zur nächsten birgt zahlreiche Herausforderungen. Fehlende Planung, emotionale Konflikte oder rechtliche und finanzielle Hürden können die Nachfolgeregelung erschweren und den Fortbestand des Unternehmens gefährden. Deshalb sind bei der Unternehmensnachfolge nicht nur Erfahrung und Fachwissen, sondern auch sehr viel Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl gefragt.
Interim Manager als umsichtige
Vermittler bei der Nachfolge
Als Interim Manager hat Thorsten Grobler mit seinem Team schon vielen Unternehmen zu einer reibungslosen und erfolgreichen Nachfolge verholfen. Die erfahrenen Interim Profis von Management Force bringen die nötige Distanz mit, um den Nachfolgeprozess frei von familiären oder unternehmensinternen Emotionen zu steuern. Die neutrale, vermittelnde Position der Interim Manager sorgt für eine sachliche, zielgerichtete Herangehensweise an das Thema Unternehmensnachfolge. Das ist nicht nur in Familienunternehmen ein entscheidender Vorteil.
sicherheit in allen phasen der nachfolgeregelung
Thorsten Grobler und das Team von Management Force begleiten Sie und Ihr Unternehmen durch alle Phasen der Nachfolgeregelung – strukturiert und lösungsorientiert:
- Schaffen aller nötigen Voraussetzungen für die Nachfolge,
- Analyse der aktuellen Unternehmens- und Führungssituation,
- Bewertung potenzieller Nachfolger,
- Entwicklung einer Übergangsstrategie,
- Klärung der rechtlichen Rahmenbedingungen,
- Sicherstellung der Finanzierung der Nachfolge,
- Erstellung eines Wachstums- und Zukunftsplans.
Fokus auf Kommunikation
Nachfolgeprozesse in Unternehmen sind häufig mit Unsicherheiten, Ängsten und Emotionen verbunden. Ob es darum geht, familiäre Spannungen bei der Unternehmensnachfolge abzufedern, langjährige Mitarbeitende auf Veränderungen vorzubereiten oder externe Partner von der Zukunftsfähigkeit der Nachfolgeregelung zu überzeugen: Thorsten Grobler und die Interim Manager von Management Force bringen nicht nur die fachliche Expertise mit, sondern auch die empathische Kompetenz, um zwischen den Beteiligten zu vermitteln und eine tragfähige Nachfolgelösung auf den Weg zu bringen:
- Generationen verbinden: Bei familiengeführten Unternehmen vermitteln Thorsten Grobler und die Interim Manager von Management Force zwischen den Generationen. So können die Erwartungen im Zusammenhang mit der Unternehmensnachfolge abgeklärt und mögliche Konflikte frühzeitig entschärft werden.
- Vertrauen schaffen: Durch offene, transparente Kommunikation werden die Mitarbeitenden in die Nachfolgeregelung eingebunden. Das trägt maßgeblich dazu bei, dass die Belegschaft den Unternehmensnachfolger akzeptiert und unterstützt.
- Rückhalt gewinnen: Kunden, Geschäftspartner, Lieferanten, Geldgeber und Banken werden gezielt informiert. So gewinnen Thorsten Grobler und sein Team auch bei externen Stakeholdern Vertrauen, Unterstützung und Rückendeckung für die neue Unternehmensleitung.
Kundenstimme Katharina L.
Seniorchefin
Familien-Unternehmen
„Die Übergabe unseres mittelständischen Familienunternehmens an meine beiden Kinder war nicht einfach für mich. Doch mit Thorsten Grobler an unserer Seite wurde aus einer großen Herausforderung ein großer Erfolg! Er hat zwischen uns vermittelt, Missverständnisse aus dem Weg geräumt und das Unternehmen so aufgestellt, dass es heute für meine Tochter und meinen Sohn hervorragend funktioniert. Jetzt, wo meine Kinder das Unternehmen erfolgreich führen, bin ich erleichtert und stolz. Ich freue mich, weiterhin als Ratgeberin zur Verfügung zu stehen, weiß aber auch, dass die beiden es alleine schaffen. Thorsten Grobler hat uns geholfen, unsere Familientradition zu bewahren und die Zukunft zu sichern. Dafür sind wir ihm von Herzen dankbar!“
Nachfolge regeln – Zukunft sichern!
Gestalten Sie den Übergang Ihres Unternehmens in die nächste Generation erfolgreich – mit Thorsten Grobler und dem Team von Management Force an Ihrer Seite. Ganz gleich, ob Sie Ihr Unternehmen an Ihre Kinder übergeben, eine externe Nachfolgeregelung anstreben oder einen Verkauf planen: Die praxiserprobten Interim Manager von Management Force sorgen dafür, dass Ihre Unternehmensnachfolge reibungslos und zukunftssicher verläuft. Melden Sie sich gleich. Stellen Sie jetzt die Weichen für eine erfolgreiche Nachfolgeregelung und sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens!
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